Книга Памяти. Том 8.

расслоение рабочего класса, незавидное положение крестьян, даже с хорошим урожаем остающихся в накладе из-за стервят- ников-спекулянтов? Все это при нашем попустительстве, отстраненности государства и своеволии работодателя, под разными предлогами стремящегося урезать права работников или избавиться от профсоюзов. А падение втрое зарплаты рабочих за последние пят­ надцать лет? А разгул “черных” зарплат, лишающих работника соответствующей пенсии? Мы видим, что законы не действу­ ют, власть уходит от насущных народных и профсоюзных забот: отменяются статьи КЗоТ, гарантировавшие право на труд и его справедливую оплату, упраздняется статья о МРОТ, профсоюзам отказано в контроле за законностью увольнения, прохож­ дением осмотра работников на профпригодность, с бедных и богатых установлены те же 13% налога, чего нет в большинстве стран мира. Ведь этим разоряются и экономика, и все общество. Мне не понятна позиция и тех, кто как черт ладана боится стачек, длительных забастовок, объединенных протестных дей­ ствий профсоюзов против 122-го закона. Немало тех, кто взывает к милости, состраданию капиталистов, подобно Андрею Исаеву, превращается в соглашателя в ущерб человеку труда. Иные выходом считают так называемую систему социального партнерства. Но ведь Жидких А.Ф. назвал филькиной грамотой ту форму коллективного договора, которая допускает произ­ вол собственников, способствует отстранению профсоюзов от контроля за его выполнением. Диву даешься: в стране бесправия более половины населения вне профсоюзов. В ряде отраслей они исчезают, а люди бо­ ятся вступать под угрозой увольнения. Так обстоит дело в ООО “Энергометаллургмонтаж”, ООО “Спецфундаментстрой”, “Оргтехстрой” и др. Забываем, что сила и мощь трудового народа в его единстве и сильном профсоюзе, защищенном законом. Только в этом случае возможны переговоры, компромиссы, и колдоговор становится реальным. Десятки выступлений рабочих Италии, Франции, Японии заставляют капиталистов идти на повышение зарплаты, предоставлять отпуска, создавать профсоюзы и проводить с ними "круглые столы”, а государство вынуждено в ряде случаев отменять антирабочее законодательство. Возь­ мите Китай. Там профсоюзы обладают правом законодательной инициативы. Они дважды в год слушают отчет директора о выполнении колдоговора, согласуют размеры зарплат и премирование, меры охраны труда и даже распределение жилья. Профком может контролировать уровень цен на основные товары, добиться прекращения работ на опасных производствах. Но главное - Закон о труде КНР предусматривает отчисление предприятиями всех форм собственности в размере 2% от фон­ да зарплаты в пользу профсоюзов. Сами профсоюзы Китая имеют более 130 тысяч своих предприятий, дающих доход на со­ циальные нужды. Вывод один. На фоне деиндустриализации, раскола и обнищания трудящихся справедливым и законным является требование вернуть всему трудовому люду РФ его гражданские права, создание профсоюзов, их рычагов защиты, благополучия народа. Мне кажется, что голодовки не на пользу делу, а во вред и людям, и профсоюзам. Не идти на услужничество и лакейство, сдачу позиций, а добиваться цивилизованных форм общественных отношений, сотрудничества профсоюзов, капиталистов и государства в интересах человека труда. Каждый шаг членов профсоюзов, их комитетов следует направлять на приобретение все большего числа прав и свобод. Не мириться с их лишением. Чтобы выборы всех руководителей профсоюзов были пря­ мыми, а не многоступенчатыми, не в профкоме, а только в тройственных, согласительных комиссиях. В переговорах на рав­ ных обсуждать все важнейшие вопросы труда, социальной сферы, насыщая статьи колдоговора работающими статьями в пользу физического, социально-нравственного здоровья работников и трудового потенциала страны. Прав Чунихин И.А. в том, что надо постигать новые условия капиталистических трудовых отношений, заново учиться со­ лидарности, классовому чутью, умению действовать сплоченно и обязательно добиваться своих требований, выполнения за­ конов в полном объеме и их совершенствования. Уклоняющиеся от участия в профсоюзах еще не раз почувствуют на себе разлад, инертность и запаздывание в борьбе за права рабочего человека. Как говорил Козьма Прутков, в сепаратном догово­ ре не ищи спасения. КНЯЗЕВ И.М., ветеран профсоюзного движения 54